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營改增后,建筑勞務外包和建筑勞務更好?
根據“勞動合同法”,使用的派遣勞動者數量不得超過企業勞動力總數的10%。 (根據“勞動合同法”,就業率是通過對勞動合同文件中使用的派遣勞動者進行求和來計算的。)事實上,在大多數情況下,施工現場的建筑勞務農民工往往超過10%,這是非法的。
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